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Fin du second cycle de l'opération Egalité des chances dans les lycées

Opération Égalité des chances

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14/04/2022

La semaine consacrée à l'opération Egalité des chances dans les lycées de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur s'est clôturée le 7 avril 2022.

 

L'Association des anciens élèves de l'ENA, secondée de l'Association des Administrateurs territoriaux de France, de l'Association des ingénieurs en chef territoriaux et de l'Association des directeurs d'hôpital, est partie, pendant 4 jours, à la rencontre de plus de 240 élèves de première et de terminale de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Nous étions à Marseille le 4 avril au lycée Simone Veil avec 85 élèves, le 5 avril à Arles au lycée Montmajour  avec 50 élèves et le 7 avril aux lycées Honoré Romane à Embrun devant 90 élèves et André Honorat à Barcelonnette avec une quinzaine d'élèves. Ces lycées ont été retenus avec le rectorat d’académie de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur en fonction de leurs enjeux sociaux et territoriaux.

 

Nous avons eu la chance d'être accompagnés, lors des interventions à Marseille et Embrun, par des journalistes de la Provence et du Dauphiné Libéré. Vous pouvez consulter les articles rédigés grâce aux liens ci-dessous :

Article La Provence - Marseille - Les anciens de l'ENA recrutent au lycée.pdf

Article le Dauphiné Libéré - Embrun - La fonction publique expliquée aux élèves de première.pdf


Ces rencontres ont eu pour but de réaffirmer la promesse républicaine d’égalité des chances, de nouer un lien avec des lycéens qui ne se sentent peut-être pas capables d’emprunter les chemins de l’excellence et de les informer de la grande diversité des voies d’accès de la fonction publique et de ses concours.

Ces interventions ont donné lieu à de riches échanges avec ces élèves sur les grands thèmes actuels de la fonction publique comme son attractivité, la coordination entre la politique et le fonctionnaire ainsi que son devoir de neutralité mais également sur la carrière et la mobilité du fonctionnaire ou sur l'accessibilité des femmes aux métiers de la haute fonction publique.

Ces échanges ont également été l'occasion de répondre aux questions relevant de leur réalité quotidienne et notamment sur la manière de financer leurs études en leur présentant le statut d’élève fonctionnaire mais aussi en leur présentant la grande diversités des concours et notamment en leur répondant sur la manière, pour ces élèves de territoires éloignés, ruraux ou de zones prioritaires d’éducation, de s’y préparer.

 

Nous remercions bien sûr tous les intervenants pour la richesse de leurs présentations et l'ensemble des proviseurs d'établissement qui nous ont accueillis ainsi que leurs élèves pour l'oreille attentive qu'ils nous ont prêtée.

 

Cyprien Canivenc – Président de la commission Egalité des chances et diversité de l’Association

Christian Longuère – Délégué de section (Education nationale) de l’Association et coordinateur de l’Opération


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