AAEENA, Sciences po Toulouse & Bercy s'engagent pour l'Égalité des chances

Égalité des chances : un nouveau partenariat pour faciliter l’accueil 

d’étudiants stagiaires boursiers 

Le ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance, Sciences Po Toulouse et l’Association des Anciens Élèves de l’ENA ont conclu un partenariat triannuel pour accompagner l’insertion professionnelle de jeunes brillants issus de milieux modestes. 5 étudiants boursiers de Sciences Po Toulouse vont être prochainement accueillis en stage dans les services du ministère et bénéficieront d’actions d’accompagnement et de mentorat personnalisé avec l’AAEENA. Quelques jours après le renouvellement du label diversité, c’est un nouvel exemple concret des actions du ministère en faveur de l’égalité des chances.

Des engagements pour faciliter l’accueil et le séjour des stagiaires 

Grâce à ce partenariat, 5 jeunes étudiants boursiers membres du « club Ena » de Sciences Po Toulouse seront accueillis chaque année dans un service du ministère pour un stage de plusieurs mois pendant la période estivale. En raison du coût de la vie en région parisienne, leurs conditions d’accueil seront facilitées avec la prise en charge de leur hébergement, en lien avec l’ALPAF, et la possibilité de déjeuner à un tarif préférentiel dans les restaurants administratifs durant leur période de stage. 

Les CV des étudiants sont en train d’être transmis aux services RH recruteurs afin d’identifier les possibilités de stage pour cet été.  

L’appui de l’AAEENA pour accompagner les jeunes dans la durée 

Les étudiants stagiaires seront en outre accompagnés par des mentors, identifiés prioritairement parmi le réseau des anciens élèves de l’ENA, mais aussi susceptibles d’être issus d’autres écoles du service public, en fonction du projet professionnel de chaque stagiaire. 

L’AAEENA mobilisera également son réseau de hauts fonctionnaires pour dispenser des interventions ponctuelles et bénévoles auprès des étudiants de Sciences Po Toulouse, notamment dans le cursus de préparation aux concours administratifs. 

Ce partenariat, conclu pour une durée de 3 ans renouvelable, s’inscrit dans le cadre des actions de promotion de l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi du ministère, conformément aux objectifs que la fonction publique s’est fixée pour être représentative de la société qu’elle sert. Il contribuera en outre à renforcer l’attractivité des métiers du ministère, notamment auprès des jeunes issus de milieux modestes.

Brochure de présentation.pdf

Photographies - Crédits - Aude Lemarchand

L'Association des Anciens Élèves de l'ENA