A la découverte des métiers de la transition écologique - retour sur la rencontre le jeudi 26 septembre 2024

La Commission transition écologique et l’association des élèves INSP écologique se sont associées pour organiser une rencontre autour de la transformation des métiers.

Durabilité et transition écologique viennent en effet transformer de plus en plus profondément les postes et les métiers. 

Isabelle Saurat a introduit l’échange qui s’est poursuivi avec des intervenants issus de trois grands domaines ministériels. 

Le Ministère de l’écologie, bien sur, avec Hélène Barthélémy  (ENA 2008) du cabinet du CGDD, 

Bercy, avec Isabelle Peroz, cheffe de service au SG, (ENA Promotion 2007)- référente ministérielle sur l’éco-responsabilité, 

Clément Roman, chef du bureau climat à la DG Trésor, au sein de la nouvelle sous-direction dédiée aux questions environnementales (ENA, promotion 2015), 

Sandrine Berthet Déléguée à la transition écologique auprès du Directeur général des entreprises (ENA promotion  21) et enfin,

le domaine  sanitaire et social avec Christine Jacob-Schuhmacher, sous-directrice de la santé des populations et de la prévention des maladies chroniques (ENA promotion 2011).

Quatre points à en retenir

1. L’Etat est un acteur central de la transformation écologique, 
2. Le sujet est monté fortement en puissance depuis quelques années dans les administrations bien au delà du seul Ministre de l’écologie.
3. Les fonctions évoluent et aucune n’est ignorée aujourd'hui par le sujet. Cela est bien sur vrai pour le Ministère de la transition écologique mais l’est aussi pour Bercy, le "2ème ministère de la transition écologique" montrant que l’opposition écologie/ économie s’efface et que l’économie ne peut oublier l’écologie qu’il s’agisse de budget vert, de finance verte, de fiscalité, des marchés du carbone, du verdissement de l’industrie et de la réindustrialisation  qui se fait en intégrant la transition écologique. Cela est aussi vrai des domaines sociaux et sanitaires de l’impact des activités médicales et hospitalières à la santé environnementale avec les co bénéfices des gains environnementaux pour la santé. Les fonctions supports et transverses sont également concernées : budget, RH avec les formations, achats, immobilier…
4. Les postes ont aussi une part d’équation personnelle et elle peut contribuer à renforcer la composante de durabilité, en faisant œuvre de pédagogie.

Les intervenants n’ont pas masqué non plus les difficultés, mais ont aussi souligné que l’action dans la fonction publique permettait d’œuvrer concrètement et à de multiples niveaux. Un bon remède contre la solastalgie.

La Commission transition écologique