BILAN DE L’APPLICATION DE LA LOI SAUVADET DU 12 MARS 2012, BILAN DE L’APPLICATION DE LA LOI SAUVADET DU 12 MARS 2012

BILAN DE L’APPLICATION DE LA LOI SAUVADET DU 12 MARS 2012

DIX ANS APRÈS : OÙ EN EST LA PARITÉ DANS LA HAUTE FONCTION PUBLIQUE ?

TABLE RONDE

Jeudi 24 février 2022 8 heures Salle Médicis — Palais du Luxembourg

DÉROULÉ

Propos introductifs d’Annick BILLON, présidente de la délégation

I. Genèse et contenu de la loi

• Message vidéo de François Sauvadet, président de l’Assemblée des départements de France, ancien ministre de la fonction publique

II. Bilan d’application de la loi et perspectives de progression de la parité dans la haute fonction publique

• Introduction par Dominique Vérien, sénatrice de l’Yonne (groupe Union centriste), rapporteure

• Intervention d’Amélie de Montchalin, ministre de la transformation et de la fonction publiques

• Intervention d’Agnès Arcier, présidente de la commission parité du HCE et rapporteure des travaux 2021 sur le secteur public, haute fonctionnaire

• Intervention d’Alban Jacquemart, maître de conférences en science politique à l’Université Paris-Dauphine

III. Place des femmes en responsabilité : des différences au sein des trois fonctions publiques et entre ministères ?

• Introduction par Martine Filleul, sénatrice du Nord (groupe Socialiste, Écologiste et Républicain), rapporteure

• Intervention de Nathalie Pilhes, présidente de l’association Administration moderne

• Intervention de Corinne Desforges, vice-présidente de Femmes de l’Intérieur, inspectrice générale de l’administration

• Intervention d’Agnès Saal, haute fonctionnaire à la responsabilité sociale des organisations auprès du secrétaire général du ministère de la culture, engagée au sein des associations Cultur’elles et Administration moderne

• Intervention de Françoise Belet, déléguée nationale de l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF), en charge de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

• Intervention de Caroline Chassin, chargée des thématiques « égalité professionnelle » au sein du Syndicat des managers publics de santé (SMPS), directrice générale du Centre hospitalier de Draguignan

Temps d’échanges